Ограниченные возможности: как обеспечить работой людей с инвалидностью
Из почти 12 млн россиян, имеющих инвалидность, официально трудоустроены менее 14%. Найти достойную работу и получить качественное образование людям с ограниченными возможностями очень сложно. Многочисленные программы господдержки пока не смогли полностью изменить дискриминационное отношение к ним. Об этом эксперты говорили на международном онлайн-семинаре, который прошел в ВШЭ. На мероприятии было также представлено исследование Всемирного банка «Анализ барьеров и возможностей для участия людей с инвалидностью на рынке труда в РФ».
Вышка оценила вклад Coca-Cola в развитие России
Coca-Cola инвестировала в экономику России свыше $6 миллиардов. Такие данные приводятся в новом исследовании Лаборатории экономико-социологических исследований (ЛЭСИ) НИУ ВШЭ.
1%
безработных, нашедших новую работу в 2014 году, трудоустроились с помощью государственной службы занятости.
6 советов, как избежать ошибок при трудоустройстве
Личный бренд состоит из множества деталей и по сути является отражением человека в глазах других людей. Вы можете быть классным специалистом, но если работодателю вы кажетесь серой мышкой, у вас будут сложности при трудоустройстве. Потенциальный работодатель формирует свое мнение о вас гораздо раньше встречи с вами в офисе. Отправка резюме — это первый контакт. Преподаватель факультета менеджмента Евгений Цаплин на лекции в КЦ ЗИЛ рассказал, какие ошибки чаще всего совершают люди при написании резюме и как их избежать. Ведь произвести первое впечатление второй раз уже не получится.
74%
молодых специалистов в возрасте 19-24 лет используют дружеские или родственные связи при устройстве на работу.
51,8%
девятиклассников заявили, что от первого трудоустройства больше всего ждут высокой зарплаты.
Информационный бюллетень «Мониторинг университета», 9 выпуск
Центр внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ представляет 9 выпуск информационного бюллетеня «Мониторинг университета», который посвящен выпускникам.
Чем студент не желудь?
Нужно ли доучивать и переучивать молодых специалистов на первом месте работы? Если да, то как? Довольны ли компании своими «студентами»? В рамках Молодежного форума «Профессиональный рост» в ГУ-ВШЭ прошел круглый стол «Трудоустройство молодых специалистов. Мнение работодателей».
Кризис не учит-2
Мы продолжаем обсуждение доклада Института современного развития «Россия XXI века: образ желаемого завтра». Ключевые главы доклада посвящены проблемам занятости и пенсионного обеспечения — именно к этим вопросам относится основной массив рекомендаций.
Заявки - до 30 декабря 2024 г.